لقد حدد نظام العمل في المملكة العربية السعودية ضوابط استحقاق العامل لمكافأة نهاية الخدمة، مؤكد على أن هذه المكافأة تمثل إحدى الحقوق الأساسية للعامل التي يجب على صاحب العمل الوفاء بها عند انقضاء مدة العقد الوظيفي.
في هذه الحالات لا يستحق الموظف أو العامل مكافأة نهاية الخدمة
وتشمل هذه الضوابط العمل بموجب عقود محددة المدة أو غير محددة، مع تحديد قيمة المكافأة وميعاد صرفها عبر منصة الثقافة العمالية.
المرور السعودي يكشف عن الاشتراطات والمخالفات التي تم حذفها اليوم من نظام المرور السعودي
الجوازات السعودية تكشف عن الاجراءات الجديدة التي ستطبق بحق كل القادمين الى المملكة بتأشيرة عمرة خلال الأيام القادمة
عاجل: بسبب الانفلونزا المتفشية .. السعودية تستعد لتحويل الدراسة في المدارس والجامعات لتكون عن بعد
تسريبات تكشف عن المكافأة التي سيحصل عليها لاعبو الاتحاد في حال الفوز بكأس الملك من إدارة النادي
كيفية تحديد استحقاق مكافأة نهاية الخدمة
كثير من الموظفين في المملكة يتساءلون عن الظروف التي تؤهلهم للحصول على مكافأة نهاية الخدمة، وفقاً للقانون.
طريقة احتساب المكافأة بناء على سبب وطريقة الانهاء
تنشأ الأحقية في المكافأة بانتهاء العلاقة الوظيفية، سواء بالتقاعد، أو الاستقالة، أو غيرها من الأسباب، مع تفاوت طريقة احتساب المكافأة بناء على سبب وطريقة الانهاء، كما موضح بالتفصيل في بوابة الثقافة العمالية.
- في حالة التقاعد، يستحق الموظف المكافأة بالكامل، محسوبة على أساس آخر راتب تقاضاه.
- في حالة الاستقالة بعد عمل مدة لا تقل عن عامين ولكن لم تصل إلى خمس سنوات، يستحق الموظف ثلث المكافأة.
- إذا كانت مدة الخدمة تتراوح بين خمس إلى عشر سنوات، يستحق الموظف ثلثي المكافأة.
- يستحق الموظف المكافأة بالكامل إذا تجاوزت مدة الخدمة العشر سنوات.
- تستحق المكافأة كذلك في حال ترك العمل نتيجة لظروف قاهرة.
ظروف استبعاد الموظف من المكافأة
وفقاً لقانون العمل السعودي، هناك عدة حالات يمكن أن تؤدي إلى فقدان الموظف حقه في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، وهي كالآتي:
- الغياب عن العمل لأكثر من 20 يوم في السنة، أو 10 أيام متتالية دون إخطار صاحب العمل بسبب الغياب.
- تقديم الاستقالة قبل إكمال عامين من الخدمة.
- عدم الأداء الوظيفي المطلوب وفقاً للعقد المبرم.
- استخدام المنصب لتحقيق منافع شخصية بطرق غير مشروعة.
- ارتكاب فعل يخل بالآداب العامة.
- إفشاء أسرار العمل.
- عدم الالتزام بتعليمات صاحب العمل المتعلقة بسلامة مكان العمل والعاملين.
عاجل: بسبب الانفلونزا المتفشية .. السعودية تستعد لتحويل الدراسة في المدارس والجامعات لتكون عن بعد
تسريبات تكشف عن المكافأة التي سيحصل عليها لاعبو الاتحاد في حال الفوز بكأس الملك من إدارة النادي
رسمياً: منصة إيجار تمنع تعديل القيمة الايجارية للوحدات السكنية والتجارية بالزيادة أو النقص وتسمح بها في حالة واحدة فقط
أصغر لاعب في الهلال يغير مصير إنزاغي ويجبره على القرار الصعب
رسمياً: منصة إيجار تمنع تعديل القيمة الايجارية للوحدات السكنية والتجارية بالزيادة أو النقص وتسمح بها في حالة واحدة فقط
أصغر لاعب في الهلال يغير مصير إنزاغي ويجبره على القرار الصعب
رسمياً: إجازة لمدة 9 أيام لطلاب المدارس والتعليم تكشف المعلمين والمعلمات الذين سيحصلون على الاجازة
لتصحيح المسار: نجوم أجانب على رادار إدارة النصر وفتح باب الرحيل أمام هؤلاء
رسمياً: إجازة لمدة 9 أيام لطلاب المدارس والتعليم تكشف المعلمين والمعلمات الذين سيحصلون على الاجازة
لتصحيح المسار: نجوم أجانب على رادار إدارة النصر وفتح باب الرحيل أمام هؤلاء
التحليل الفني والأساسي لسهم ارامكو يكشف عن نقاط التخارج وجني الإرباح في شهر نوفمبر 2025
بقرار رسمي.. السعودية محرمة على ميسي وكواليس جديدة في مصير رونالدو
التحليل الفني والأساسي لسهم ارامكو يكشف عن نقاط التخارج وجني الإرباح في شهر نوفمبر 2025
بقرار رسمي.. السعودية محرمة على ميسي وكواليس جديدة في مصير رونالدو
من صباح اليوم.. شروط جديدة للسماح بدخول السعودية أو مغادرتها
وقف راتب الضمان عن فئات جديدة من المستفيدين والموارد البشرية تكشف السبب