كم الراتب الذي سيحصل عليه الطلاب في السعودية اثناء فترة التدريب التعاوني؟

بعد إصدار قرار وزاري جديد يلتزم منشآت القطاع الخاص التي تضم أكثر من 50 عاملًا بتوفير تدريب عملي للطلاب السعوديين، يُعتبر هذا القرار فرصة مهمة للطلاب لاكتساب خبرات عملية وفرصة للحصول على حوافز مالية. يُشير القرار إلى أن مكافأة التدريب التعاوني للطلاب ستكون اختيارية وتعتمد على اتفاق الطرفين، مما يمنح الشركات حرية اتخاذ القرار بشأنها.

 التدريب التعاوني

يفصل الدليل الإجرائي الصادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إجراءات وتفاصيل هذا القرار، حيث يمكن للمتدرب الحصول على مكافأة إذا تم الاتفاق عليها في عقد التدريب. يُشدد على أن المنشأة يمكنها الاستفادة من برامج الدعم المتاحة من صندوق تنمية الموارد البشرية.

من الناحية الإدارية، يُفرض القرار على المنشآت الاستعانة ببرامج الدعم المالي لتحفيز المتدربين. يُلمح الدليل أيضًا إلى أنه ليس شرطًا أن يكون المتدرب مسجلًا في التأمينات الاجتماعية، مما يعزز مرونة الإجراءات.

تأتي هذه الخطوة الوزارية كجزء من مجموعة من القرارات التي تهدف إلى تطوير الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، من خلال التعاون والشراكة مع الجهات الحكومية والرقابية. يُعتبر تحسين بيئة العمل وتعزيز كفاءة الموظفين من أهداف هذه القرارات، ويعكس التزام الحكومة بتعزيز مساهمة القطاع الخاص في تطوير الموارد البشرية ودعم اقتصاد المملكة.