في خطوة تهدف إلى حماية حقوق العاملين في المملكة العربية السعودية وتعزيز بيئة العمل، أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة قرارات جديدة تلزم صاحب العمل والكفيل بتعويض العامل بمبالغ مالية كبيرة في حالات معينة.
الموارد البشرية تلزم الكفيل وصاحب العمل بتعويض العامل
تأتي هذه القرارات في إطار تحسين بيئة العمل وضمان حقوق العمال سواء كانوا مواطنين أو مقيمين.
السعودية تعلن عن أرخص إقامة دائمة مقابل 4 آلاف ريال فقط تسمح للمقيم بالعمل والخروج والعودة للمملكة في أي وقت بدون كفيل
الريال السعودي يتراجع من جديد قبل قليل في البنوك مقابل الجنيه المصري ليسجل رقم تسبب في خسارة كبيرة للمغتربين في السعودية
أمانة الطايف تنشر صور لتسعة مشاريع جديدة ستغير شكل والوان جسور وطرقات الطايف
السعودية تستعد لتطبيق قرار تاريخي حول زواج المسيار
وبحسب هذه التوجيهات، تتولى التأمينات الاجتماعية دور أساسي في تقديم التعويضات للمشتركين الذين يتعرضون لإصابات عمل، وفقاً لعدد من الحالات المحددة.
حالات التعويض للمشتركين في التأمينات الاجتماعية
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الحالات التي تستوجب تعويض العامل في حال وقوع إصابة خلال أداء مهام العمل، وتشمل الحالات التالية:
- أثناء التنقل من وإلى مقر العمل: يشمل هذا الحادث الذي قد يتعرض له العامل في طريقه من منزله إلى مقر عمله أو أثناء عودته، ويعتبر التعويض مستحقا إذا تم إثبات أن الحادث وقع خلال أوقات التنقل المرتبطة بالعمل.
- التكليف بمهمة خارج مقر العمل: إذا تعرض العامل لإصابة أثناء قيامه بمهمة كلفه بها صاحب العمل خارج موقع العمل المعتاد، فإن التعويض يصبح مستحقا بحسب التأمينات الاجتماعية.
- أثناء العمل أو بسببه: يشمل ذلك أي إصابة تحدث أثناء أداء العامل لمهامه اليومية داخل موقع العمل أو كنتيجة مباشرة لأداء تلك المهام، ويشمل حوادث الأجهزة أو المعدات أو الحوادث البيئية في بيئة العمل.
- الإصابة بمرض نتيجة العمل: بعض الأعمال تتسبب في تعرض العامل لأمراض معينة نتيجة للبيئة المحيطة أو المواد التي يتعامل معها، ويشمل ذلك التعويض عن الأمراض المهنية التي قد تصيب العامل كنتيجة مباشرة لنوعية العمل الذي يقوم به.
تعويضات جديدة لحماية حقوق العاملين
وتأتي هذه التعويضات كجزء من سلسلة من القرارات والتحديثات التي تقوم بها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتعتبر المملكة في طليعة الدول التي تولي أهمية خاصة لصحة وسلامة العاملين.
تأتي هذه الإجراءات لتعزيز الدور الذي تقوم به التأمينات الاجتماعية في دعم العاملين وتعويضهم مادياً في حال تعرضهم لأي ضرر أثناء تأدية العمل.
أمانة الطايف تنشر صور لتسعة مشاريع جديدة ستغير شكل والوان جسور وطرقات الطايف
السعودية تستعد لتطبيق قرار تاريخي حول زواج المسيار
منصة إيجار: حتى لو تخلف المستأجر عن سداد قيمة الإيجار لا يحق للمؤجر المطالبة باخلاء الوحدة السكنية إلا في حالة وحيدة
أمانة جدة تحدد موعد بداية أزالة حي الحمدانية بكل ما فيه
منصة إيجار: حتى لو تخلف المستأجر عن سداد قيمة الإيجار لا يحق للمؤجر المطالبة باخلاء الوحدة السكنية إلا في حالة وحيدة
أمانة جدة تحدد موعد بداية أزالة حي الحمدانية بكل ما فيه
بنزيما يفاجئ زملائه في الاتحاد بهذا الطلب بعد الخسارة من النصر
خدمة مجانية جديدة في السعودية تسمح لك بمعرفة أئمة الصلوات في المسجد الحرام والمسجد النبوي قبل مواعيدها بأيام
بنزيما يفاجئ زملائه في الاتحاد بهذا الطلب بعد الخسارة من النصر
خدمة مجانية جديدة في السعودية تسمح لك بمعرفة أئمة الصلوات في المسجد الحرام والمسجد النبوي قبل مواعيدها بأيام
التعليم تحدد عدد أيام إجازة منتصف العام الدراسي 1447 وتاريخ بداية الفصل الدراسي الثاني
منصة إيجار: يحق للمستأجرين في الرياض فقط تقديم طلبات بتخفيض قيمة الايجار في هذه الحالات
التعليم تحدد عدد أيام إجازة منتصف العام الدراسي 1447 وتاريخ بداية الفصل الدراسي الثاني
منصة إيجار: يحق للمستأجرين في الرياض فقط تقديم طلبات بتخفيض قيمة الايجار في هذه الحالات
السعودية: توضيح عاجل حول طريقة التعامل مع الموظفين الذين فشلو في اجتياز اختبار اللياقة المهنية بعد إقرار تطبيقه من أول شعبان 1447
الداخلية السعودية: هذه المخالفات المرورية تسبب المنع من السفر للمواطن والمقيم