أطلقت المملكة العربية السعودية نظام الانضباط الوظيفي الجديد لعام 1446، بهدف تعزيز كفاءة القطاع العام ومكافأة الموظفين الملتزمين بالقوانين واللوائح المعمول بها.
التعديلات التي أقرتها الموارد البشرية السعودية في نظام الانضباط الوظيفي
هذا النظام يشكل خطوة هامة نحو رفع مستوى الأداء في المؤسسات الحكومية، وتحفيز الموظفين على اتباع الإجراءات المعتمدة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
التعليم تحدد بالهجري والميلادي تاريخ بداية اختبارات نهاية الترم الأول 1447 لطلاب المدارس بجميع المراحل
السعودية تكشف رسمياً عن أول مفاجأة غير متوقعة عن مطار الملك سلمان الجديد في الرياض
الداخلية وأبشر يحذران كل من يستلم هذه الرسالة ولا يبلغ عنها سيتحمل كامل المسؤولية
بالتجربة والأرقام.. ترتيب شركات الطيران في السعودية من الأسوأ ومن الأفضل
أهداف نظام الانضباط الوظيفي الجديد
يأتي نظام الانضباط الوظيفي 1446 ليركز على تحقيق عدة أهداف رئيسية، أبرزها:
- رفع مستوى الأداء: يهدف النظام إلى تحسين أداء المؤسسات العامة في المملكة وضمان سير العمل بالشكل المطلوب.
- تعزيز الالتزام بالقوانين: يعمل على تشجيع الموظفين على الالتزام بجميع اللوائح والقواعد الصادرة عن الجهات المعنية، وبخاصة وزارة الموارد البشرية.
- مكافأة الملتزمين ومعاقبة المخالفين: يضمن النظام مكافأة الموظفين الملتزمين بالقوانين ومعاقبة من يخالفون الإجراءات، بهدف تحقيق بيئة عمل أكثر إنتاجية.
مجلس الشورى يقر نظام الانضباط الوظيفي
في جلسة مجلس الشورى العادية السادسة لهذا العام، وافق المجلس على نظام الانضباط الوظيفي الجديد، الذي يتكون من 25 مادة تهدف إلى ضبط سلوك الموظفين في القطاع العام، وضمان سير العمل بكفاءة.
وقد جاءت هذه الموافقة بعد مناقشات مستفيضة تناولت ملحوظات وآراء الأعضاء حول مختلف البنود.
جوانب إضافية من مناقشات مجلس الشورى
إلى جانب اعتماد نظام الانضباط الوظيفي، ناقش مجلس الشورى عدة قضايا هامة أخرى، منها:
الداخلية وأبشر يحذران كل من يستلم هذه الرسالة ولا يبلغ عنها سيتحمل كامل المسؤولية
بالتجربة والأرقام.. ترتيب شركات الطيران في السعودية من الأسوأ ومن الأفضل
السعودية تستعد لتطبيق نظام جديد لتأمين السيارات والإيجار المنتهي بالتمليك
عاجل: لودي يفاجئ الهلال بطلب محرج كشف حقيقة غير متوقعة عن علاقة اللاعب بالنادي
- وجهة نظر اللجنة المالية حول تقرير المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لعام 1440/1441هـ.
- ملحوظات الأعضاء وآرائهم المتعلقة بالأداء العام لبعض المؤسسات الحكومية.
يعد نظام الانضباط الوظيفي خطوة أساسية نحو تطوير العمل الحكومي في المملكة العربية السعودية، ويهدف إلى تحسين الأداء والإنتاجية في القطاع العام، مع توفير إطار شامل لضمان الالتزام بالقوانين والمعايير.
السعودية تستعد لتطبيق نظام جديد لتأمين السيارات والإيجار المنتهي بالتمليك
عاجل: لودي يفاجئ الهلال بطلب محرج كشف حقيقة غير متوقعة عن علاقة اللاعب بالنادي
هيئة النقل تكشف عن مصير الكدادة الذين تم توقيفهم بسبب مخالفات النقل
المرور السعودي يعلن رسمياً بدأ تطبيق هذه المخالفة وغرامة مالية كبيرة على تجاوز الاشارة الصفراء في جميع التقاطعات
هيئة النقل تكشف عن مصير الكدادة الذين تم توقيفهم بسبب مخالفات النقل
المرور السعودي يعلن رسمياً بدأ تطبيق هذه المخالفة وغرامة مالية كبيرة على تجاوز الاشارة الصفراء في جميع التقاطعات
السعودية تعلن عن أرخص إقامة دائمة مقابل 4 آلاف ريال فقط تسمح للمقيم بالعمل والخروج والعودة للمملكة في أي وقت بدون كفيل
الريال السعودي يتراجع من جديد قبل قليل في البنوك مقابل الجنيه المصري ليسجل رقم تسبب في خسارة كبيرة للمغتربين في السعودية
السعودية تعلن عن أرخص إقامة دائمة مقابل 4 آلاف ريال فقط تسمح للمقيم بالعمل والخروج والعودة للمملكة في أي وقت بدون كفيل
الريال السعودي يتراجع من جديد قبل قليل في البنوك مقابل الجنيه المصري ليسجل رقم تسبب في خسارة كبيرة للمغتربين في السعودية
أمانة الطايف تنشر صور لتسعة مشاريع جديدة ستغير شكل والوان جسور وطرقات الطايف
السعودية تستعد لتطبيق قرار تاريخي حول زواج المسيار
أمانة الطايف تنشر صور لتسعة مشاريع جديدة ستغير شكل والوان جسور وطرقات الطايف
السعودية تستعد لتطبيق قرار تاريخي حول زواج المسيار
منصة إيجار: حتى لو تخلف المستأجر عن سداد قيمة الإيجار لا يحق للمؤجر المطالبة باخلاء الوحدة السكنية إلا في حالة وحيدة
أمانة جدة تحدد موعد بداية أزالة حي الحمدانية بكل ما فيه